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珠江富士商學院正式成立！珠江富士電梯在前行！

2019.10.26公司新聞

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2019年10月26日上午，珠江富士商學院開班典禮在獅山華美達酒店二樓宴會廳隆重舉行！珠江富士電梯（中國）有限公司董事會余總、黃副總、總經辦領導和遠大方略管理咨詢項目總監(jiān)姚老師、駐珠江富士項目組馮老師、羅老師等企業(yè)領導出席現(xiàn)場，共同為珠江富士商學院開班典禮助力。

預熱小游戲

在典禮開始之前，為了活躍氣氛，同時增進同事之間的理解與溝通，全體人員一起做了一個簡單有趣的互動小游戲。首先大家分兩大隊站立，分別為前一位人員按摩肩膀、腰部和太陽穴。按摩結束后，各個小組成員手拉手，拉近彼此的距離，在一張張喜笑顏開的臉上，我們感受到了彼此的關愛及對集體的熱愛?，F(xiàn)場氣氛活躍歡快，充滿了歡聲笑語。

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董事會致辭

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余總致辭

會議伊始，珠江富士電梯董事會余總在致辭中表示企業(yè)的競爭從某種意義上說，就是人才的競爭，提高全員綜合素質，強化團隊建設是把企業(yè)做大做強、增強可持續(xù)發(fā)展后勁的關鍵所在，培養(yǎng)人才已成為時下企業(yè)發(fā)展的“第一要務”，珠江富士33年發(fā)展成就是整個團隊成員共同努力奮斗的結果。我們堅決摒棄落后的思維模式、管理方法和生產生活方式。要讓身邊的員工通過學習端正態(tài)度，積極進取，變被動為主動，成為有理想、有能力、有素養(yǎng)的新一代企業(yè)職業(yè)經理人或生產工作者，為公司和自身創(chuàng)造更大的價值。

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黃副總致辭

珠江富士董事會黃副總在致辭中表示，珠江富士一直以來注重人才培養(yǎng)，始終堅持把人才作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，尊重個人價值，視人才為資本，引入“卓越運營”管理，努力營造高效、融洽、協(xié)調、公平的工作環(huán)境，建設有強大凝聚力的團隊，并用發(fā)展的眼光使用人才。面對激烈的市場競爭和快速發(fā)展的人才戰(zhàn)略，成立珠江富士商學院的目的就是為大家提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓服務。

揭牌儀式

接下來是商學院啟動環(huán)節(jié)，余總、黃副總、總經辦領導、項目組老師們上臺為珠江富士商學院揭牌，珠江富士電梯（中國）有限公司——珠江富士商學院正式啟動！

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任命儀式

由珠江富士電梯的骨干管理者組成的珠江富士商學院團隊正式成立，現(xiàn)場舉行了珠江富士商學院的任命儀式。他們有能力有責任有擔當，相信在他們的帶領和執(zhí)行下，商學院一定堅持初心，為企業(yè)打造一個規(guī)范的，高效的、實戰(zhàn)的、符合公司發(fā)展規(guī)劃的團隊！

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團建游戲

為了讓大家對“團隊”二字有個更加清晰的認識，我們籌備組設立了團隊積分評分項目和獎罰制度。我們打破部門之間的界限由各個崗位上的員工臨時組建小組團隊，從剛開始的小組名稱商討到小組口號擬定再到團隊士氣展示，通過馮老師現(xiàn)場耐心的講解，各小組學員之間學以致用，理論知識作為支撐的同時現(xiàn)場氛圍不斷高漲，小組團隊中各學員從陌生到熟悉再到信任乃至最后的默契，讓大家真正體會到了高效團隊建設的精髓，也初次嘗試到了由本次課程學習帶來良好效果的喜悅，經過幾個環(huán)節(jié)的激烈角逐，最后由我們第十組、第十三組、第十二組分別獲得了本次冠、亞、季軍。

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高效團隊建設培訓課

接著， “卓越運營管理”項目組姚老師為大家?guī)怼陡咝F隊建設-團隊融合與團隊凝聚力打造》專題培訓課程。課程主要圍繞團隊融合與協(xié)同、高效團隊對人的要求、執(zhí)行力提升關鍵、執(zhí)行力保障管理系統(tǒng)、凝聚力提升關鍵、凝聚力提升六大法則等展開培訓。為企業(yè)團隊樹立正確心態(tài)，學習如何建立高效團隊，提高團隊執(zhí)行力，凝聚力，競爭力。課堂中，員工們積極與老師互動分享，完全融入其中，在輕松中感悟學習內容。

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